Diagnóstico Organizacional

O diagnóstico organizacional é essencial para o sucesso de um negócio pois consiste em um check-up completo da empresa que revela os pontos fortes, os problemas internos e as chances de melhora. Por meio da identificação rápida de falhas, gargalos e necessidades reais na estrutura interna, ele serve para orientar decisões com base em dados reais e guiar o planejamento estratégico, a partir de uma análise detalhada dos processos, da cultura da equipe e da liderança, coletando dados para entender a saúde geral da organização.

O nosso diagnóstico é composto pelas seguintes etapas:

• Análise do Contexto Externo
• Análise do Histórico da Empresa
• Análise Documental Interna
• Análise dos Indicadores de RH
• Conversas com a Alta Liderança
• Pesquisa Quantitativa
• Entrevistas com Lideranças Intermediárias
• Grupos de Discussão com Colaboradores
• Workshop de Imersão com Líderes
• Co-criação do Planejamento Estratégico